他之前想都不敢想的。

　　接下来的几天，吴世贤直接对“浩然金融”进行了一次大换血，原先的管理层全部辞退，员工也进行了60%的精简。

　　同时，又引入了大量华尔街精英，原先公司里90%都是高丽人，现在这个比例已经下降到了不足30%。

　　这让吴世贤又得到了一个“香蕉人”的称号，被辞退的高丽人对他恨之入骨，回国之后没少说他的坏话。

　　陈养喆自然也得知了秦浩的所作所为。

　　李室长小心翼翼的试探：“会长，浩俊少爷这样，步子会不会迈得太大了些？”

　　陈养喆面沉似水，他理解孙子想要完全掌控浩然金融的行为，但，他对于职业经理人制度并不感冒，在他看来，用人的第一要素是忠诚，能力只是次要的。

　　而且最让他担心的是，假如自己把顺洋集团交给孙子，他会不会用职业经理人制度，废除自己的用人制度。

　　作为从军政时代过来的财阀，陈养喆坚信，权利只有握在自己手里才是安全的，他毫不怀疑，以孙子的能力可以让那些职业经理人不敢生出二心，可谁又能保证陈家每一代都是孙子这样的天才呢？

　　就拿他自己来说，不就生了三个“废物”嘛。

　　“看样子，是该找这小子谈谈了。”

　　陈永基跟陈华英也都同时收到了消息，秦浩的动作如此迅速让他们猝不及防。

　　“这臭小子，居然连老爷子的人都敢动，他这是有恃无恐吗？”陈华英不满的发泄着怒火，实际上她是气恼秦浩把她丈夫家的人也给辞退了，连声招呼都不打，害得她很没面子。

　　陈永基的脸色也不好看，对于浩然金融这么赚钱的“印钞机”，他自然想要据为己有，所以往里面安插的人是最多的，现在可倒好，直接被一锅端了，最让他不安的是，没有了这些内应通风报信，他甚至不知道侄子手里有多少钱，在继承权的争夺中，这绝对是致命的。

　　“现在抱怨也没用，而且，我听说，浩俊那小子从日本股市撤出来五亿美元，估计是有新动作。”

　　听陈永基这么一说，陈华英的气立马消了大半，虽然对侄子的行为很不满，可又不得不承认，自己这个侄子赚钱的能力还是很强的，这次日本股市她就大赚了一笔。

　　“那我们现在该怎么办？”陈华英急切的问。

　　陈永基看着这个妹妹，不由暗自叹息，这都是什么猪队友，一点有建设性的建议都没有，如果不是看她在老爷子面前还说得上话，他才懒得带这么个蠢货玩儿呢。

　　“现在，也只能先尝试派人打进内部了。”

　　陈华英也想不到更好的办法，只能照办。

　　8月1号，一则新闻通过电视、新闻媒体迅速成为全球热点，中东爆发冲突，伊拉克动手了！

　　秦浩看着新闻报道中，米国民众义愤填膺的模样，他知道，自己等待的时刻即将到来。

　　吴世贤目瞪口呆的盯着电视屏幕，之前秦浩告诉他中东会爆发冲突，他还以为只是那种小打小闹，结果一个星期都不到，居然就打起来了，而且米国的态度还如此强硬。

　　“难道顺洋集团的情报能力，真的如此强悍？”

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