之后，水师将领又向唐辰汇报了他们具体的训练成果和训练项目。
唐辰听了只是频频点头，毕竟他也没当过兵，对于水军的建设还真是一窍不通。
听了将领们细细的讲解之后，才明白原来水师还有这么多门道，也算是给唐辰涨了见识。
不过这些都没有关系，水师的具体负责人是毛珏，唐辰要做的就是将正确的人放到正确的岗位上去。
只要毛珏能把水师掌控好，那么唐辰就只要掌控好毛珏就行了，这就是作为上官的用人之道。
毛珏，是毛文龙的庶子，原名毛承斗。
毛文龙死后，毛承斗改名毛珏，披发入山隐居，但还是被唐辰找到，并请了来。
毛文龙先前在辽东追随者众多，唐辰让毛珏掌管水师，将领中也没人有反对的意见。
正所谓，疑人不用，用人不疑。
一旦将下属提拔到某个岗位上，就要充分信任他的能力，给他充分的自主权，不要过多的去干涉。
作为领导不可能实时的了解一线的情况，那也就不可能做出符合实际的判断，而对前线指手画脚，只会影响一线员工的工作效率。
说起来，大明水师有深厚的底子，曾是当时世界排名第一的海军。
最初是由朱元璋所部的两大主力之一的巢湖水师组成的，鼎盛时期是在明成祖年间，当时的大明水师拥有战船3800艘，其中有1350艘巡逻船、1350艘主战船，主战舰配备火炮四十门，400艘大船，400艘运输船、250艘远洋船，此外还拥有大量的巡江船和传令船。
大明水师船队规模之大、装备之精良、战斗力之强大，都远远超过同时期的西班牙无敌舰队和英国的皇家舰队，当时威名远扬的郑和船队就是大明水师的一支海上机动船队。
十六世纪初，葡萄牙想要占领澳门，就被大明水师一顿胖揍，差点全军覆没，最后服了。
十六世纪末，日本发动侵略朝鲜的战争，大明水师在露梁海战中又打的日军几乎全军覆没。
有着这样的底子，水师的建设，唐辰其实不用太担心。
而毛珏也遗传了毛文龙在水师管理上的才能。
毛珏汇报完毕，唐辰喝了一口茶。
茶是好茶，正宗的雨前龙井，是手下特地从浙商那边搞过来的。
可是唐辰的脑子里装了很多事情，没有闲心去品茶。
他沉思着，水师要发展要建设，必须要符合现有的体制，那么怎么样才能出新呢？
他努力思索着水师的体制想要找到突破点，毛珏看见唐辰陷入了沉思，也不好去打扰他，只是喝着手中的茶水。
既然建设水师，目标就肯定不是辽东附近的海域。
要远距离作战，还需要远程投送能力。
远程投送能力决定了你是近海水师还是远海水师。
不仅仅要有投送的能力，还要有战略打击
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