到世界各地的人才。
但是到了华国之后，确实缺人才。
其实元华也有岗前培训，但是那都是教一些公司管理制度，现在被苏青玉这么一提，他倒是也觉得可以针对岗位进行培养了。与其等着华国的学生毕业，不如自己培养一批。
“没想到苏老师对企业培训方面也很懂。”
“这就是学经济学的好处了，我们研究的多，而且我毕竟也是管单位的，”
苏青玉又笑着道，“不知道元华有没有这方面的培训人才。”
“可能要去国外请。”他准备花重金引进这方面的讲师。
苏青玉又笑了，“说到这里，企业培训班建立了，比如充分利用起来。元先生有没有想过，为元华开辟一个新的行业。”
元归眉头一挑，“新的行业？”
苏青玉笑道，“没错，不管是元先生，还是我，我们都知道，自己的企业是缺人才的，实际上不止我们，还有华国的其他单位。元先生有没有想过，专门成立一个帮助其他单位培训人才的业务呢。我想，如果能够帮助一个单位提升效益，任何单位都是舍得花钱的。华国的企业可是很多的。而且如果一旦办成，元华基本上和这些培训过的单位都建立了深厚的友谊了，元先生这种性格，应该也很喜欢结交五湖四海的朋友吧。”
元归手指交叉的摩挲了几下。
苏老师说的这种，他也懂。国外也有这种公司，是专门给一些企业重建架构的。
收费也确实很高。
但是愿意邀请他们的很多。
元华主要是搞实业的，所以没有这一方面的市场。
现在苏青玉一提，他也想起华国庞大的市场了。
这相当于还没开发的一个市场啊。
他笑道，“这个不好做，模式相差太大，国内接受程度不高。”
苏青玉道，“我们小红旗很愿意成为第一个过河的人，目前小红旗在管理上就不大成熟，如果能够通过元华建立成熟的管理体系，我相信这十分有说服力。”
元归眉头微微一挑，“苏老师是为了……”
苏青玉严肃道，“没错，我就是从我们小红旗的管理困难中，受到启发的。我觉得元华的管理很不错，也想让更多的企业和元华一样发展好，同时，也希望元华能够另外开辟一个新的市场。元先生要是觉得担心损失什么，就先用我们小红旗做个实验吧，反正也不亏，就一个小红旗，用不了多少人力物力。我估摸着这个暑假就差不多搞完了。”
元归眼睛眨也不眨的看着她，想看出点什么来。
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