跳槽上任，对方接着就会为他准备一个副手……
如果说没有现成的例子做比较，约翰?拉赛特说不准还会考虑一番，问题是另外一个人始终信任他们，始终支持他们，哪怕是在最困难的时候，哪怕是所有人都看衰他们的时候，他依然投入巨资。
如果仅仅是这样，约翰?拉赛特在感激之余，只会认为对方是一个眼光高明的投资人。
但是，对方买下皮克斯后，除了财务监督外，没有干涉过他们的任何决定，他把皮克斯的未来完全交给了自己这群理想主义者。
皮克斯的企业文化，皮克斯的理念，皮克斯的坚持，皮克斯的自由，这些才是他们成功的关键。
现在的华特迪士尼能做到这些吗？他们能做到瑞恩?詹金斯的放权吗？
“迈克，我想……这需要长时间的考虑。”约翰?拉赛特委婉的拒绝。
“我等你的好消息。”迈克尔?艾斯纳站了起来，离开前留下了最后一句话，“约翰，迪士尼的大门永远都向你敞开。”
看着对方远去的身影，约翰?拉赛特想了一下，取出手机，拨通了那个向来不会骚扰他们的人的电话。
挂断电话，瑞恩斜躺在床上，伸了个长长的懒腰，迈克尔?艾斯纳会挖皮克斯的墙角，这太正常了，可惜现在的迪士尼不是新世纪后，聪明人都不会在这个时候加入这摊浑水中。
实际上，《玩具总动员》成功后，挖皮克斯技术人员的事情时有发生，一些人也选择买断合同后跳槽。
不过，无论是瑞恩，还是皮克斯的高层，并不怎么在意，好莱坞对于电影技术向来不会蔽塞，只有不断的交流，才会带动整个产业的发展。
皮克斯只要保持自己的企业文化，保持核心人员的稳dìng，适当进行新老更替，有意而无害。
再说了，皮克斯不可能霸占整个3D动画市场，否则，不用说别的利益集团了，联邦政府就会第一个来找麻烦，垄断法可不是摆设。
皮克斯最核心的人员都是理想主义者，虽然在足够的利益面前，理想如同空洞，问题在于，现在的迈克尔?艾斯纳以及迪士尼的管理层，能够给出足够的利益吗？
艾德?卡姆尔、约翰?拉赛特以及安德鲁?斯坦顿等人，不但持有皮克斯的股份，而且薪金和分红也是业内最顶级的水准。
迪士尼的董事会，会让约翰?拉赛特或者其他几人，再一次打破迪士尼管理层的平衡吗？迈克尔?奥维茨的前车之鉴就在眼前，迈克尔?艾斯纳力主引进的这位高层，被迫离职时，不但卷走了两亿美元的补偿金，还使得法院判令迪士尼的董事们承担连带赔偿责任。
哪怕是迈克尔?艾斯纳在董事会中的支持者，也不得不考虑会不会出现下一个迈克尔?奥维茨。
还有，自己所给予皮克斯
请收藏：https://m.p1seo.com
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）