3)第一百二十五章 秦椿子_从机械猎人开始
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  再加上云端贵族这种身份,造个假,很平常的啦。

  “造个假而已,我不相信你没参与,也不相信你会因此被开除,”高工嗤笑一声,道:“告诉我真正的理由!”

  “前两年还好,就这两年,因为禁忌改造的原因,企业意志出了很大问题,必须要吞噬高管的人格弥补缺陷,我的前任上司,上司的上司,都是因为这个而死,但名义上,是被‘外放’。”

  “包括大亨海恩,这两年深居简出,我怀疑他也出了问题。”

  “所以,我就做了一个足够被开除,但又不会被人怀疑的事。”

  “所以说,做生意嘛,就不能跟云端贵族合作,这群人专业猪队友出身,不仅贪,还蠢。”高工总结。

  秦椿子平静道:“你帮我解除了保密协议,我告诉你这个秘密,我是不是可以走了?”

  “走?到哪里去,你不面试了?”

  “既然知道了这件事,那你也应该知道,一旦录用我,会有多麻烦。”

  “是挺麻烦的,但那也只是我儿子的麻烦,又不是我的麻烦,指不定他就好这一口呢。”

  高工拿起简历,“上面说你擅长人员管理,怎么个管理法,具体说说。”

  “我擅长给不同的员工调配不同类型的精神药物,降低他们的情感,提高他们的专注力,成功率%。”

  “我可以进行针对性的职业洗脑、人格干扰、职场PUA,让他们人间失格、职场升格,成功率%。”

  “我擅长各种劳务官司、解聘合同、大规模裁员,至今无人闹事过。”

  “任何职工协会,再我手上活不过三天。”

  “我还精通剩余价值压榨,比如让员工自愿加班、自愿减薪、自愿优化、自愿……”

  高工猛的站了起来。

  “好家伙!原来你是资本家的头号打手啊!我平生最看不起你这样的人!”

  高工用力的拍了拍对方的肩膀。

  “你被录用了!!”

  秦椿子平静的点了点头。

  “那么老板,我们公司现在有多少人?”

  “呃,十个不到。”

  秦椿子沉默了片刻,道:“除了初入职场的那三年,我没带过100人以下的团队。”

  “这就是你的问题了,做为一个从头做起的大龄新人,不要嫌弃工作环境,而是要创造工作环境,”高工语重心长的道:“你完全可以把十人当一百个人使嘛。”

  秦椿子再一次沉默了,她本以为自己已经够冷酷无情了,但没想到世上居然有人比她还能压榨!

  很快,新员工就到齐了。

  那是一群很奇怪的‘临时工’,他们不在乎薪水、不在乎工作强度、不在乎有没有保险,甚至不在乎自己的肝。

  尤其是当他们得知,要抓捕他们曾经的伙伴时,他们比谁都要激动。

  “这游戏终于要从pve转到pvp了么!”

  “哇哈哈哈的,我的好兄弟,可别怪我下手狠,谁让你在峡谷中遇到了我呢?”

  “原来这个版本是玩家对战吗?我还以为又是打boss。”

  “捕捉同行,生物试验,变异版的丧尸模式?好家伙,这游戏居然抄袭!抄的居然是小马哥,哦,那没事了。”

  “你们不觉得这高管很御姐吗?一看就很有跪下来挨鞭子的冲动。”

  “不觉得,这气质,让我想到了我的教导主任,啊啊啊,不好的记忆涌上来了!”

  秦椿子沉默着看着一切。

  比自己还变态的老板。

  比自己还六亲不认的员工。

  秦椿子突然觉得,这个小公司相当有潜力啊!

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