3)第四十章 人才难得_重生之资本帝国
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  尊重董事会的决定!”迈克尔·莫瑞茨慢慢站了起来,“唐,该问的事情我都已经问完,接下来就不打搅你工作了。”

  “回去好好休息一下!我会尽量在董事会为你争取,好早点解封三号基金的银行账户!”

  迈克尔·莫瑞茨点了点头,随意的挥了挥右手后,转身离开了。

  看着他远去的背影,唐·瓦伦丁的眉头紧紧锁住了。以他对迈克尔·莫瑞茨的了解,他应该不是这么轻易放弃的人。不过一时之间,唐·瓦伦丁又想不到其它可能。

  “算了,再等几天看看!”

  ……

  “迈克尔,怎么样?”

  一直等在外面的保罗看到顶头上司出来,连忙凑上去问道。

  “拒绝了!”

  迈克尔·莫瑞茨摇了摇头。

  “该死的混蛋!”

  “走吧,先回我们的办公区!”

  拉了一下得力助手的小臂,两人一块回到三号基金专门的办公室。在这里,莫瑞茨三号基金团队的二十多个员工全都聚齐了。

  面对众人关切的眼神,迈克尔·莫瑞茨知道自己要说点什么。

  “大家先回去工作吧,我会努力向董事会争取,早点把我们部门的基金账户解封!而且…!”

  话到嘴边,迈克尔·莫瑞茨又一下子停住了。在没有真正敲定跟郭守云的合作之前,跳槽这件事还是暂时不公开的好。

  “算了!”

  挥了挥手,迈克尔·莫瑞茨穿过办公区,走进了自己的办公室。拉上窗帘,隔绝外面的窥探和噪音后,拿出了手机。

  “郭先生,你的条件我答应了。不过我希望我的团队也能跟着一块过去。”

  一旦做出了决定,迈克尔·莫瑞茨就绝对不再有任何迟疑。

  “没问题!”

  “我在帕罗奥多租好了办公区,随时等待莫瑞茨先生带着您的团队入驻!”

  “谢谢!”

  郭守云的雪中送炭,深深的打动了迈克尔·莫瑞茨的内心。

  “不客气,等过段时间,莫瑞茨先生那边稳定下来,我再请你打球!”

  简单的聊了几句后,郭守云脸上带着胜利的笑容挂断了电话。

  “成功了!”

  “Boss,一个迈克尔·莫瑞茨值得您花费这么大的代价,亲自出马把他挖过来吗?而且,还亲自为他注册一家风险投资公司?”温蒂·索洛道。

  “当然值得!温蒂,人才难得啊!”郭守云带着几分感叹,又有些莫测高深道。

  重生对郭守云而言,不仅仅是让他可以抓住那些赚钱的机会。还意味着他可以挖掘那些能给自己事业带来巨大帮助的人才。迈克尔·莫瑞茨就是风险投资行业里的顶级人才,值得他花费诺大力气,而且付出不菲的代价。

  而且,另外一个重要原因是:郭守云自己的前知只有19年。如果他不想自己旗下的企业在19年后变得平庸,就要提前搜集各行业的顶尖人才为自己所用。迈克尔·莫瑞茨只是第一个,但绝不会是最后一个。

  “温蒂,这段时间你的工作表现很出色。”

  “多谢老板夸奖!”

  郭守云点了点头。

  “等拿下红杉资本手里的谷歌股权后,我准备对秘书处做一番调整。成立独立的办公室,下设秘书团队、并购团队、律师团队、战略咨询团队和信息搜集团队。律师团队会由乔治负责。而你有两个选择,一个是秘书团队的负责人,一个是并购团队的负责人。”

  “老板,能让我考虑几天吗?”

  温蒂·索洛犹豫道。

  “当然!我这个董事长办公室组建也不是一朝一夕的事情,你可以多考虑一下。但尽量不要拖得太长!”

  “我明白,谢谢老板!”

  “去忙吧!”

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